社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理

        養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)（統(tǒng)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)）和住房公積金是國(guó)家為用人單位和勞動(dòng)者建立的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度，并越來(lái)越為廣大用人單位和勞動(dòng)者所認(rèn)知。參加社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，也是廣大勞動(dòng)者的權(quán)利。但是，社會(huì)保險(xiǎn)涉及政策范圍廣，事務(wù)性工作多，辦理手續(xù)復(fù)雜，社保機(jī)構(gòu)要求嚴(yán)格，而且與用人單位和職工的利益緊密相關(guān)。有的用人單位因不懂政策而違背了政策規(guī)定，受到勞動(dòng)保障部門(mén)的處罰；更有不少單位因不了解社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，經(jīng)常出現(xiàn)職工到齡應(yīng)當(dāng)退休而未及時(shí)辦理退休，員工解除勞動(dòng)合同后卻還在繼續(xù)為其繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷事故后因不知道如何申報(bào)，而延誤了申報(bào)時(shí)間，使企業(yè)和職工的利益受到損失……

 以上種種，不僅給用人單位經(jīng)濟(jì)上造成了損失，而且還往往引發(fā)職工的不滿(mǎn)。因此，長(zhǎng)期以來(lái)辦理社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)事務(wù)成為困擾用人單位和職工的難題，不少企業(yè)和公司為了應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)不得不專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)管員，不僅每月要支付數(shù)百元，甚至上千元的工資，而且還往往因?yàn)閷?zhuān)管員不專(zhuān)業(yè)，辦起社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)仍困難重重。辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)成為廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理揪心，勞資人員煩心，職工不放心的一件事。

咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理業(yè)務(wù)，正是順應(yīng)廣大用人單位和職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)需要在咸陽(yáng)市首家開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，并專(zhuān)門(mén)為各類(lèi)用人單位和職工個(gè)人提供全方位的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)的政策咨詢(xún)和業(yè)務(wù)代理事務(wù)。公司擁有多名從事過(guò)多年社會(huì)保險(xiǎn)工作的專(zhuān)業(yè)勞資人員，業(yè)務(wù)熟，服務(wù)好，是各類(lèi)用人單位和職工擺脫社會(huì)保險(xiǎn)繁瑣事務(wù)的最好幫手。簽訂協(xié)議，委托咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司為您代理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)，省時(shí)、省力、省心、省錢(qián)。

業(yè)務(wù)描述 

各用工單位，包括改制企業(yè)留守機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)和住房公積金各項(xiàng)事務(wù)，以委托代理的形式委托豐業(yè)人力全面代理。內(nèi)容包括：

業(yè)務(wù)流程             

一、洽談及前期準(zhǔn)備

（1）咸陽(yáng)豐業(yè)介紹基本情況并提供業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)，同時(shí)充分了解用工單位基本情況。在達(dá)成初步意向后雙方交換審驗(yàn)資質(zhì)證件，包括，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人證以及行政許可證件等。

（2）用工單位和豐業(yè)人力就社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商，其中包括用工單位參加社會(huì)保險(xiǎn)基本情況和需求，員工各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系現(xiàn)狀，事務(wù)代理類(lèi)別和人數(shù)，雙方信息溝通形式和渠道，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納（本公司不直接經(jīng)手社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納），代理服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算等。

（3）涉及豐業(yè)人力其他業(yè)務(wù)，如勞務(wù)派遣，職工培訓(xùn)等，各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可一并商定。

二、簽訂社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)

在雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商、就社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理一事達(dá)到共識(shí)的前提下，咸陽(yáng)豐業(yè)與用工單位簽訂《社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，主要內(nèi)容包括一下幾個(gè)方面：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理類(lèi)別（其中一項(xiàng)還是全部）；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理內(nèi)容（雙方權(quán)利和義務(wù)）；

（3）各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作流程（信息溝通形式和渠道）；

（4）事務(wù)代理費(fèi)用約定和結(jié)算；

（5）協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題處理等。

三、免費(fèi)跟蹤服務(wù)項(xiàng)目

（1）社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策解讀和對(duì)策。

（2）合理制定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納計(jì)劃以及欠費(fèi)管理。

（3）相關(guān)事務(wù)事前提醒及策劃。

（4）協(xié)助處理勞資雙方社會(huì)保險(xiǎn)糾紛。

四、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理委托？

（1）有計(jì)劃在咸陽(yáng)豐業(yè)人力資源有限公司開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理的客戶(hù)，首先應(yīng)對(duì)本公司進(jìn)行考察了解，并咨詢(xún)有關(guān)代理服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、代理費(fèi)用、服務(wù)規(guī)則等；

（2）依據(jù)本單位參加的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種（企業(yè)養(yǎng)老、工傷生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）情況，確定委托代理險(xiǎn)種（可五險(xiǎn)一金全部委托，也可選取部分險(xiǎn)種委托，本公司按代理險(xiǎn)種和人數(shù)收費(fèi)）；

（3）簽訂長(zhǎng)期委托代理協(xié)議的，協(xié)議期應(yīng)不少于6個(gè)月；

（4）交納代理費(fèi)用，在代理費(fèi)用到達(dá)本公司賬戶(hù)即日起，協(xié)議自動(dòng)生效，本公司即開(kāi)始為委托單位提供所代理險(xiǎn)種的全方位服務(wù)；

（5）代理有效期內(nèi)，委托單位發(fā)生所代理險(xiǎn)種相關(guān)事務(wù)時(shí)，委托單位只需通過(guò)電話(huà)或電子郵件通知本公司即可，24小時(shí)內(nèi)本公司將派專(zhuān)人上門(mén)服務(wù)。

（6）客戶(hù)也可委托本公司進(jìn)行一次性社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理，本公司按一次性代理人數(shù)和代理內(nèi)容收費(fèi)。

(7) 我公司在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理過(guò)程中,客戶(hù)為職工繳納的“五險(xiǎn)一金”所發(fā)生的費(fèi)用均不通過(guò)本公司帳戶(hù),仍使用客戶(hù)資金帳號(hào)辦理一切業(yè)務(wù)。